彭于晏的海豚日記-海豚愛上貓去花蓮玩



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這樣做事,你就不會被盯到死:掌握自主權的工作技術



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搞錯方向比犯錯更嚴重,會遭到冷凍。

想掌握工作自主權,不被緊迫盯人,

關鍵不在你的能力,在於做對的事情。


幫助3萬個人脫胎換骨的小倉廣,為你破除5大職場迷思,看懂主管6種心情,讓主管變成你的「蓋章機器」。

?

你是否有這樣的迷思——

?只要工作能力強,主管就會給你表現機會?(錯!)

?缺資源、沒權限,註定無法達成任務。(錯!)

?我是菜鳥沒經驗,發言就是沒分量。(錯!)

你真的了解主管嗎?

?主管的職責是:從你列出的「可行方案」挑一個,不是給你答案。

?上司不出手幫忙︰總是要別人幫你收尾收工,你不會有出頭天。

?只想接大案,不屑做雜事...。這等於放棄預備賽,那就太可惜了!

小倉廣以真實案例,教你3種超實用的工作技術,讓你掌握工作自主權,不再事事被上司盯到死,還會交辦關鍵任務、給你現成客戶:

一、累積信賴:言談舉止就能大大加分

?不管是赴約或是接受任務,一旦承諾,就要做到。

?獲得主管信賴有三個法則,除了誠實,還有什麼?

?真正的「負責」:會主動想「我還能再做些什麼?」

二、受到重視:六招強化能力

?用圖表來分析、歸納資訊,在腦海中畫出藍圖。

?自由發揮之前,要先打好基礎,怎麼著手進行?

?以30分鐘為單位,用餐和交通時間都要排入計畫表。

三、展現態度和動機:主管永遠在觀察

?第一步是,比規定的時間早一點到公司。

?無論是買飲料,或是部門缺百萬元業績,你要主動說:「讓我來!」

?即使不理解主管的意圖,先試著執行看看...



學會小倉廣的職場心得與工作技術,聰明做對的事情,贏得上司的認同及信賴,掌握工作自主權,你就是職場勝利組。

商品訊息簡述:

  • 譯者:葉冰婷
  • 出版社:大樂文化

    新功能介紹

  • 出版日期:2014/01/20
  • 語言:繁體中文


這樣做事,你就不會被盯到死:掌握自主權的工作技術

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▲吳念庭。(圖/截自太平洋聯盟TV)

記者楊舒帆/綜合報導

西武22日作客歐力士,進行系列戰第3戰,渡邊直人4局上突破金子千尋,適時安打超前比數,吳念庭補上高飛犧牲打,終場西武以5比3獲勝。

西武2局上由森友哉敲出二壘安打,栗山巧獲保送後形成一、三壘有跑者,渡邊直人敲出游擊滾地球帶1打點;3局下歐力士靠著伊藤光陽春全壘打扳平。

4局上,森友哉再敲安打,搭配栗山巧二壘安打,攻占二、三壘,這時渡邊直人掃出2打點安打,再靠暴投上三壘,吳念庭高飛犧牲打追加1分,淺村榮斗5局上轟陽春彈,助西武以5比1領先。

西武洋投沃夫主投6.1局,除了3局下挨伊藤光全壘外,7局又被中島宏之轟出全壘打,不過這2發都是陽春彈,僅失2分,仍拿勝投。金子千尋投6局,挨7支安打,包括1發全壘打,飆5K,失5分承擔敗戰

吳念庭先發游擊手,排第9棒,前一戰甩低潮敲出2安打,此戰2打數無安打,有1次三振,不過關鍵的高飛犧牲打貢獻1打點,目前打擊率2成12。



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