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2016年09月01日 17:17
▲「小燕子」黃奕自爆罹患抑鬱症。（圖／翻攝自樂視視頻）
記者李湘文／綜合報導
大陸女星黃奕2002年前演出《還珠格格》第3部「小燕子」一角走紅，然而婚姻之路坎坷，連續2次都以離婚收場，還跟前夫公開翻臉、互爆家醜。她近日上節目談及離婚心情，坦言20歲開始就渴望家庭，在經歷挫敗之後，一度罹患抑鬱症，覺得自己「徹底完蛋了」。
▲黃奕經歷2段婚姻失敗。（圖／取自黃奕微博）
黃奕和第一任CEO老公認識41天閃婚，然而盛大辦完婚禮後，不到1年就選擇離婚。她在節目《苗阜說》中坦言，對於感情向來沒有把持能力，從20歲開始就特別想要組家庭，「我經歷過戀愛的背叛，所以我當時對自己做了一個特別草率的決定，我就說我不想戀愛了，我想找一個能跟我結婚過日子的人，然後我就匆匆的結婚了，然後也匆匆的離婚了。」
▲黃奕和第2任老公黃毅清鬧翻，在微博公開互嗆。（圖／取自黃毅清微博）
對於離婚，黃奕承認因為從來沒有失敗過，所以特別不能接受婚姻的挫折，尤其2014年跟第2任丈夫黃毅清鬧婚變，被對方指控出軌，接受到許多網友謾罵，更是讓她痛苦到難以承受，一度罹患抑鬱症，出門都把自己包得緊緊的，就怕被別人吐口水、指著鼻子罵，「我覺得我已經失去了全部，失去全世界，我什麼都沒有了，我可能再也不能當一名演員，我徹底完蛋了。」
▲黃奕為了女兒決定站起來。（圖／取自黃奕微博）
所幸，在最低潮的時期，黃奕還有女兒陪在身邊，加上發現親人都陷入痛苦，因此決定要「為母則剛」，為了家人非得撐起來不可，雖然不知道未來還有沒有希望，「但如果我今天不往前走，那麼我根本就不會踩出一條路來。」堅強的發言引來滿場觀眾掌聲。
人力資源發展：從粉筆到數位滑鼠
商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/af000091430/products/0010455994
商品訊息功能:
商品訊息描述:
在知識經濟的年代，學習是組織進化的重要動能，人力資源發展(HRD)藉計畫性地協助組織內成員學習，以期提升組織競爭力。本書作者為國內該領域之研究先驅，將HRD的理論精神與實務作為於本書完整呈現。
在理論上，從HRD的歷史演變著手，了解學習的本質；繼而介紹重要且實用的學習理論、闡述組織學習與知識管理帶來的質變，以聯結人力資本與競爭優勢的關係；最後，融入知識經濟、數位學習等趨勢性議題，以期抓緊HRD的未來動向。
在實務上，除於內文中力求理論與實務的辨正，整合know what、know how與know why的觀念，行文中穿插生活事例、富含寓意的實景照片，並特闢「HRD知識庫」專欄，精選新近與HRD相關的實務議題，如：山寨文化、有品運動、漫畫與學習等，以擴大讀者的思考層面。
作者簡介
簡建忠
學歷：
．美國賓州州立大學工業教育博士(1991)
．主修人力資源發展與管理
現職：
．中正大學勞工關係學系暨勞工研究所副教授
經歷：
．國內人力資源發展(HRD)研究的先驅之一
．中正大學總務長、勞工研究所所長、勞工關係學系系主任
．高普考人力資源管理典試委員
．台灣省勞資關係協會總幹事
．美國訓練與發展協會(ASTD)賓州地區會員
研究領域：
．人力資源發展、人力資源管理、績效評析、訓練評鑑、情緒勞務、勞動派遣
商品訊息簡述:
作者： 簡建忠
新功能介紹- 出版社：前程文化
新功能介紹 - 出版日期：2009/12/18
- 語言：繁體中文
人力資源發展：從粉筆到數位滑鼠
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: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/af000091430/products/0010455994
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